Career opportunities

Prelios Credit Solutions (PRECS), Business Unit del Gruppo Prelios, opera come intermediario finanziario istituzionale indipendente iscritto nel Registro degli Intermediari Finanziari gestito dalla Banca d'Italia, ai sensi dell'art. 106 del Testo Unico Bancario Italiano (TUB). La società è anche un operatore autorizzato ai sensi dell'art. 115 del Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (TULPS).Nel corso degli anni, il senior management di PRECS ha maturato una vasta esperienza nella gestione, recupero e valorizzazione dei crediti non performing, attraverso il coinvolgimento in importanti operazioni di cartolarizzazione italiane.

Per l’anno 2022 il Gruppo Prelios ha riconfermato la certificazione di Great Place to Work ed è annoverata nella classifica delle migliori aziende in cui lavorare secondo i dipendenti. Per il modello Great Place To Work, quello che rende un ambiente lavorativo veramente eccellente è la qualità dei rapporti che si vivono al suo interno.

UTP Restructuring Manager

La risorsa, inserita nel team di UTP Management, si occuperà delle seguenti attività:

REQUISITI:

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.

Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversity e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (L.903/77)

Sede di lavoro: Milano

Il Gruppo Prelios è il gateway al mercato italiano dell’asset management e del credit servicing nonché dei servizi integrati al Real Estate. È uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con oltre 40 miliardi di euro di assets under management. Prelios è una piattaforma indipendente e vanta un track record di oltre trenta anni, durante i quali ha maturato una reputazione di autentica scuola in cui si è formato e si forma il miglior management del settore Real Estate.

I suoi servizi unici coprono l'intera gamma di esigenze collegate all’intero ciclo di vita immobiliare: asset management, investment management, due diligence, real estate advisory, valutazione di singoli immobili e di portafogli immobiliari; building, project e property management, real estate brokerage, fondi di investimento e distressed asset management.

Per l’anno 2021 e 2022 il Gruppo Prelios ha ricevuto la certificazione di Great Place to Work, ed è entrata a far parte della classifica delle migliori aziende in cui lavorare secondo i dipendenti. Per il modello Great Place To Work, quello che rende un ambiente lavorativo veramente eccellente è la qualità dei rapporti che si vivono al suo interno.

FUND CONTROLLER

La risorsa, inserita nel team di Pianficazione e Controllo di Prelios SGR, si occuperà delle seguenti attività:

Requisiti:

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.

Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversity e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.

Sede di lavoro: Milano, Via Valtellina 15-17

#LI-DNI

Hai appena conseguito una laurea in una facoltà economico-finanziaria? Se già in possesso di un'esperienza lavorativa di 3 anni? 

Per te abbiamo creato PIVOT: un progetto di full immersion nell'innovativo ruolo di Performance Insight Expert che offre l'opportunità di costruire velocemente una solida professionalità. In caso di selezione, ti verrà offerto un contratto a tempo indeterminato e potrai vivere un percorso professionale e formativo di 18 mesi per lanciare la tua carriera in una realtà in forte crescita. 

​Come PIVOT potrai affiancare i migliori professionisti delle differenti Business Unit di Prelios attraverso un percorso di rotation. 

Ti aspettiamo!

Team People Management and Recruitment

​

#LI-DNI