Career opportunities

Prelios Credit Solutions, Business Unit del Gruppo Prelios, opera come intermediario finanziario istituzionale indipendente iscritto nel Registro degli Intermediari Finanziari gestito dalla Banca d'Italia, ai sensi dell'art. 106 del Testo Unico Bancario Italiano (TUB). La società è anche un operatore autorizzato ai sensi dell'art. 115 del Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (TULPS).Nel corso degli anni, il senior management di PRECS ha maturato una vasta esperienza nella gestione, recupero e valorizzazione dei crediti non performing, attraverso il coinvolgimento in importanti operazioni di cartolarizzazione italiane.

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Junior Credit Analyst UTP

La risorsa lavorerà nel team di Gestione crediti UTP all'interno della società Prelios Credit Solutions, affiancando il tutor nelle attività di:

Supportare l'analisi dei portafogli NPE assegnati: definire l'oggetto, monitorarne le performance, analisi dei rischi/opportunità; Comunicare ed elaborare data-report per altre funzioni aziendali (es. gestione del rischio, master servicer, amministrazione);Partecipare alla discussione su roll-out e predisposizione di relazioni finali; Partecipare a riunioni periodiche con i Loan Manager per massimizzare le performance: scostamento sull'analisi, performance attuale del portafoglio rispetto al business plan iniziale, gestione del rischio di cessazione/differibilità, qualità dei dati, elaborazione di strategie alternative; Gestione dei report su Excel, dati che alimentano i nostri sistemi di analisi dei dati, insieme alle previsioni di budget; Gestione dell'attività relativa alla ristrutturazione aziendale; Supporto nella preparazione di tutta la documentazione per gli incontri periodici (roll-up) con gli investitori; Produzione di report contrattuali per monitorare l'andamento dei portafogli. ​

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REQUISITI:

Laurea Triennale/Magistrale in ambito Economico o Ingegneria;Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel e Power Point; Forte interesse per l’analisi dei dati e l’innovazione tecnologica;Caratteristiche personali: capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team.

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Sede di lavoro: Milano, Via Valtellina 15/17.

Il Gruppo Prelios è la porta di accesso al mercato italiano dell’asset management, del credit servicing e dei servizi integrati al Real Estate. Prelios è uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con 40+ miliardi di Euro di Assets under Management. E’ una piattaforma indipendente con un track record di oltre trent’anni. Negli anni il Gruppo Prelios ha accresciuto la propria reputazione di autentica scuola in cui si è formato e si forma il miglior management del settore Real Estate.

Prelios, con oltre 40 miliardi di € di Asset Under Management, è uno dei principali Gruppi italiani attivi nell’alternative asset management. Con un particolare focus sui crediti e sul Real Estate, da oltre 30 anni operiamo per conto di istituzioni finanziarie, investitori istituzionali e fondi italiani ed esteri.

Bid Management Specialist

Il Gruppo Prelios ricerca una figura da inserire all'interno del team di Bid Management (Ufficio Gare) della capogruppo. La risorsa si occuperà di:

Identificazione opportunità: Supporto nella identificazione di bandi di gara di interesse del Gruppo Prelios.Gestione documentale: Preparazione del set documentale richiesto dalle stazioni appaltanti e supporto per il recupero di atti funzionali alla partecipazione.Qualificazione fornitori: Iscrizione a Portali Gare e Albi fornitori di clienti esistenti o potenziali.Certificazioni: Monitoraggio e supporto all’ottenimento di certificazioni utili alla partecipazione alle gare.Reporting: Redazione di reporting periodico utile al monitoraggio dell’attività.Interazione Stakeholder: Collaborazione attiva con le Unità di Business e le funzioni di staff (Legal, Pianificazione e Controllo, Amministrazione, Compliance) per garantire la partecipazione a contesti competitivi.

Requisiti

Istruzione: Laurea in Economia o Giurisprudenza.Esperienza: Indicativamente 2-3 anni di esperienza specifica nell’area ufficio gare.Settore di provenienza: Aziende operanti preferibilmente nel settore servizi Real Estate.Competenze Tecniche: Comprovata dimestichezza con il Codice degli Appalti e le normative vigenti in materia.Competenze IT: Ottimo utilizzo del pacchetto Office e predisposizione all'apprendimento di piattaforme specifiche per la gestione delle offerte.Lingue: È gradita la conoscenza della lingua inglese.Soft Skills: Capacità di analisi, affidabilità, puntualità e doti organizzative per coordinare i team coinvolti nel rispetto delle tempistiche delle stazioni appaltanti.

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.

Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversità e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.

Sede di lavoro: Milano

Il Gruppo Prelios è la porta di accesso al mercato italiano dell’asset management, del credit servicing e dei servizi integrati al Real Estate. Prelios è uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con 40+ miliardi di Euro di Assets under Management. E’ una piattaforma indipendente con un track record di oltre trent’anni. Negli anni il Gruppo Prelios ha accresciuto la propria reputazione di autentica scuola in cui si è formato e si forma il miglior management del settore Real Estate.

Prelios, con oltre 40 miliardi di € di Asset Under Management, è uno dei principali Gruppi italiani attivi nell’alternative asset management. Con un particolare focus sui crediti e sul Real Estate, da oltre 30 anni operiamo per conto di istituzioni finanziarie, investitori istituzionali e fondi italiani ed esteri.

INTERNAL AUDITOR

Per la divisione Internal Audit di Prelios stiamo ricercando una figura che, riportando al Responsabile, sarà chiamato a svolgere le seguenti attività:

conduzione di audit on-site;attività di continuous auditing;svolgimento di follow-up;campionatura e analisi dei flussi informativi indirizzati all’OdV ex D.Lgs. 231.

REQUISITI

3-4 anni di esperienza in posizioni analoghe all'interno di società vigilate (SGR, banche, intermiediari finanziari ex art. 106 TUB), consulenza o società di revisione contabile; Laurea in Economia, Matematica, Ingegneria o Master in Internal Auditing & Compliance;Comunicazione efficace, pensiero critico, competenze relazionali, capacità di sintesi, integrità ed etica professionale;Ottima conoscenza del Pacchetto Office, gradita la conoscenza di SAP;Buona conoscenza della lingua inglese.

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.

Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversità e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e people development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.

Sede di lavoro: Milano

#LI-DNI

Il Gruppo Prelios è la porta di accesso al mercato italiano dell’asset management, del credit servicing e dei servizi integrati al Real Estate. Prelios è uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con 40+ miliardi di Euro di Assets under Management. E’ una piattaforma indipendente con un track record di oltre trent’anni. Negli anni il Gruppo Prelios ha accresciuto la propria reputazione di autentica scuola in cui si è formato e si forma il miglior management del settore Real Estate.

Prelios, con oltre 40 miliardi di € di Asset Under Management, è uno dei principali Gruppi italiani attivi nell’alternative asset management. Con un particolare focus sui crediti e sul Real Estate, da oltre 30 anni operiamo per conto di istituzioni finanziarie, investitori istituzionali e fondi italiani ed esteri.

Credit Servicing Project Monitoring

Il Gruppo Prelios ricerca una figura da inserire all'interno del team di Partnership Management di Prelios Credit Servicing, intermediario ex art.106 tub che si occupa della gestione di Crediti Deteriorati. La risorsa si occuperà di:

Gestione Operativa delle partnership: Presidio degli avanzamenti operativi (SAL) delle Partnership, gestione delle attività richieste dai comitati operativi, supporto alla verifica e gestione degli adempimenti contrattuali previsti e monitoraggio delle attività ricorrenti.Governance e Coordinamento: Coordinamento con le funzioni interne ed esterne per la gestione allineata delle Partnership, Supporto ai progetti di evoluzione.Gestione Amministrativa e Documentale: Supporto alle attività di contrattualizzazione di nuovi fornitori funzionali all’esecuzione dei servizi previsti nell’ambito delle Partnership, assistenza ai nuovi utenti e quelli già attivi nell’ accesso ai sistemi IT delle mandanti, monitorandone l’evoluzione attraverso la predisposizione di report specifici, supporto il processo di discussione e predisposizione di eventuali amendment contrattuali, gestione della documentazione operativa e di compliance.Reporting e Analisi: Predisposizione della reportistica periodica verso la direzione, Analisi dei dati operativi per identificare criticità e opportunità.

Requisiti

Istruzione: Laurea in Economia o Giurisprudenza.Esperienza: Indicativamente 2-3 anni di esperienza pregressa.Settore di provenienza: Società di consulenza o gestione del credito.Competenze Tecniche: Project Management, conoscenza anche sommaria dei processi di gestione del credito, Analisi dati e predisposizione di reportistica. Competenze IT: Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolare excel e powerpoint.Lingue: È gradita la conoscenza della lingua inglese.Soft Skills: Ottima gestione delle relazioni, comunicazione chiara ed efficacie, precisione e rispetto delle scadenze,.

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.

Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversità e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.

Sede di lavoro: Milano o Roma