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Prelios Credit Solutions (PRECS), Business Unit del Gruppo Prelios, opera come intermediario finanziario istituzionale indipendente iscritto nel Registro degli Intermediari Finanziari gestito dalla Banca d'Italia, ai sensi dell'art. 106 del Testo Unico Bancario Italiano (TUB). La società è anche un operatore autorizzato ai sensi dell'art. 115 del Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (TULPS).Nel corso degli anni, il senior management di PRECS ha maturato una vasta esperienza nella gestione, recupero e valorizzazione dei crediti non performing, attraverso il coinvolgimento in importanti operazioni di cartolarizzazione italiane.

Per l’anno 2022 il Gruppo Prelios ha riconfermato la certificazione di Great Place to Work ed è annoverata nella classifica delle migliori aziende in cui lavorare secondo i dipendenti. Per il modello Great Place To Work, quello che rende un ambiente lavorativo veramente eccellente è la qualità dei rapporti che si vivono al suo interno.

UTP Restructuring Manager

La risorsa, inserita nel team di UTP Management, si occuperà delle seguenti attività:

Valutazione e implementazione di strategie di restructuring incluso repossessing, in caso di collateral immobiliare e conversione del debito in equity;Aggiornamento continuo dello stato di avanzamento del restructuring e del rientro delle posizioni gestite verso Prelios e/o l’investitore di riferimento;Gestione dei rapporti con i rappresentanti di altri istituti di Credito che participano al tavolo di ristrutturazione;Presentazione delle analisi e del materiale richiesto per l’approvazione della strategia proposta dal organo approvativo competente di Prelios.

REQUISITI:

Forte capacità di analisi economico finanziaria 3-5 anni di esperienza nel mondo restructuring, sia delle banche che delle primarie società di consulenza;Eccellente capacità di gestione della relazione e negoziazione;È essenziale un’ottima conoscenza della legge fallimentare.

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.

Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversity e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (L.903/77)

Sede di lavoro: Milano

Il Gruppo Prelios è il gateway al mercato italiano dell’asset management e del credit servicing nonché dei servizi integrati al Real Estate. È uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con oltre 40 miliardi di euro di assets under management. Prelios è una piattaforma indipendente e vanta un track record di oltre trenta anni, durante i quali ha maturato una reputazione di autentica scuola in cui si è formato e si forma il miglior management del settore Real Estate.

I suoi servizi unici coprono l'intera gamma di esigenze collegate all’intero ciclo di vita immobiliare: asset management, investment management, due diligence, real estate advisory, valutazione di singoli immobili e di portafogli immobiliari; building, project e property management, real estate brokerage, fondi di investimento e distressed asset management.

Per l’anno 2021 e 2022 il Gruppo Prelios ha ricevuto la certificazione di Great Place to Work, ed è entrata a far parte della classifica delle migliori aziende in cui lavorare secondo i dipendenti. Per il modello Great Place To Work, quello che rende un ambiente lavorativo veramente eccellente è la qualità dei rapporti che si vivono al suo interno.

FUND CONTROLLER

La risorsa, inserita nel team di Pianficazione e Controllo di Prelios SGR, si occuperà delle seguenti attività:

Analisi della situazione patrimoniale ed economica di fondi immobiliari;Forecast reddituali e previsione dei flussi di cassa;Analisi degli scostamenti;Predisposizione segnalazioni per le Autorità di Vigilanza e reporting per il CdA/Top Management;Calcolo covenant finanziari e monitoraggio KPIs;Supporto all’attività di business planning.

Requisiti:

Laurea in Economia, Finanza o simile;Esperienza di almeno 1/2 anni in contesti strutturati quali: Audit, Pianficazione e Controllo (FIA RE o Mobiliari), Amministrazione e Contabilità Asset Management. Preferibile provenienza da altre SGR;Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;Conoscenza di Sap FI-CO sarà considerata un plus;Attitudine al lavoro in team.

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.

Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversity e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.

Sede di lavoro: Milano, Via Valtellina 15-17

#LI-DNI

Il Gruppo Prelios è il gateway al mercato italiano dell’asset management e del credit servicing nonché dei servizi integrati al Real Estate. È uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con oltre 40 miliardi di euro di assets under management. Il Gruppo Prelios è una piattaforma indipendente e vanta un track record di oltre trenta anni, durante i quali ha maturato una reputazione di autentica scuola in cui si è formato e si forma il miglior management del settore Real Estate.

I suoi servizi unici coprono l'intera gamma di esigenze collegate all’intero ciclo di vita immobiliare: asset management, investment management, due diligence, real estate advisory, valutazione di singoli immobili e di portafogli immobiliari; building, project e property management, real estate brokerage, fondi di investimento e distressed asset management.

Per l’anno 2021 e 2022 il Gruppo Prelios ha ricevuto la certificazione di Great Place to Work, ed è entrata a far parte della classifica delle migliori aziende in cui lavorare secondo i dipendenti. Per il modello Great Place To Work, quello che rende un ambiente lavorativo veramente eccellente è la qualità dei rapporti che si vivono al suo interno.

LEGAL SPECIALIST UTP

Per la divisione Legal Affairs stiamo ricercando una figura che, riportando al Responsabile Legal Affairs di Prelios Credit Servicing, dovrà svolgere le seguenti attività:

Predisposizione e revisione di contrattualistica attinente la gestione di crediti UTP;Assistenza e consulenza al managment business UTP;Attività di pareristica in crisi d’impresa;Revisione di accordi di ristrutturazione;Supporto al team nelle attività quotidiane.

REQUISITI:

Laurea Magistrale in Giurisprudenza o titoli equivalenti;Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare di Word e PowerPoint;Ottima conoscenza dell’inglese, scritto e parlato;Esperienza di almeno 1-2 anni in posizioni analoghe all’interno di realtà strutturate;Teamwork, proattività, entusiasmo, voglia di mettersi in gioco in un ambiente giovane e stimolante.

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.

Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversity e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.

Sede: Milano – Via Valtellina 15/17

Si prega di allegare il CV

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (L.903/77)

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#LI-DNI

Il Gruppo Prelios è il gateway al mercato italiano dell’asset management e del credit servicing nonché dei servizi integrati al Real Estate. È uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con oltre 40 miliardi di euro di assets under management.

Prelios è una piattaforma indipendente e vanta un track record di oltre trenta anni, durante i quali ha maturato una reputazione di autentica scuola in cui si è formato e si forma il miglior management del settore Real Estate.

I suoi servizi unici coprono l'intera gamma di esigenze collegate all’intero ciclo di vita immobiliare: asset management, investment management, due diligence, real estate advisory, valutazione di singoli immobili e di portafogli immobiliari; building, project e property management, real estate brokerage, fondi di investimento e distressed asset management.

Per l’anno 2021 e 2022 il Gruppo Prelios ha ricevuto la certificazione di Great Place to Work, ed è entrata a far parte della classifica delle migliori aziende in cui lavorare secondo i dipendenti. Per il modello Great Place To Work, quello che rende un ambiente lavorativo veramente eccellente è la qualità dei rapporti che si vivono al suo interno.

INFORMATION TECHNOLOGY SPECIALIST INTERNSHIP

La risorsa, inserita nel team di Information Technology di Prelios SGR, si occuperà delle seguenti attività:

partecipare in team alle attività di analisi degli sviluppi applicativiseguire il processo di invio dei flussi informativi per le segnalazioni di vigilanzagestione e sviluppo delle data-room anche per i nuovi progetti sui fondi di investimentodar supporto applicativo al businessseguire in team alle attività di controllo sulla qualità dei dati.

Requisiti:

Laurea in Economia, Finanza o simile;Preferibile esperienza di 6 mesi in contesti strutturati quali: Audit, Pianficazione e Controllo (FIA RE o Mobiliari), Amministrazione e Contabilità Asset Management. Preferibile provenienza da altre SGR;Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;Buona conoscenza della lingua inglese.

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.

Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversity e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.

Sede di lavoro: Milano, Via Valtellina 15-17

Si prega di allegare il CV aggiornato

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (L.903/77)

#LI-DNI