Politica per la QUALITA’, la SALUTE e SICUREZZA sul LAVORO, l’AMBIENTE, l’ENERGIA e la RESPONSABILITA’ SOCIALE
Prelios Integra opera nel mercato dei servizi immobiliari integrati a supporto di proprietari immobiliari, utilizzatori e sviluppatori e ritiene che le norme volontarie ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 e SA 8000 siano un supporto al proprio modo di concepire il Business, perché possono supportare gli indirizzi strategici, la gestione dei processi, la minimizzazione degli impatti ambientali e dei consumi energetici, la tutela dei lavoratori e delle comunità coinvolte e costituire un quadro di riferimento per fissare gli obiettivi aziendali.
L’impegno della Direzione è pertanto quello di garantire il soddisfacimento degli obblighi normativi, dei requisiti delle norme volontarie di riferimento e agli altri requisiti sottoscritti volontariamente.
Gli obiettivi che la Società si è posta sono pertanto quelli di
- sostenere, rispettare e proteggere i diritti umani internazionalmente affermati;
- applicare il Codice Etico approvato dal Consiglio di Amministrazione;
- migliorare la qualità dei servizi offerti attraverso il soddisfacimento delle esigenze (espresse e implicite) dei clienti e delle Parti Interessate
- proteggere l’ambiente e la comunità in cui si opera, la salute e la sicurezza dei propri lavoratori e di quegli degli appaltatori
- promuovere l’uso responsabile delle risorse e la consapevolezza del consumo energetico delle proprie attività
Per perseguire questi obiettivi gli sforzi sono rivolti a
- l’individuazione e il soddisfacimento delle aspettative presenti e future dei nostri Clienti
- l’eliminazione dei pericoli e riduzione dei rischi, l’identificazione di misure di prevenzione, protezione per la salute e la sicurezza, degli impatti sull’ambiente e delle performance energetiche, sia nelle fasi progettuali e realizzative, sia nella gestione dei patrimoni immobiliari, nei limiti dei mandati ricevuti;
- il monitoraggio e il contenimento del proprio fabbisogno energetico, progettando e acquisendo prodotti e servizi rivolti all’efficientamento energetico;
- tutelando e valorizzando le risorse umane di cui si avvale, favorendo la crescita professionale di ciascuno; perseguendo il rispetto del principio delle pari opportunità e valorizzando le diversità, non utilizzando e non favorendo l’utilizzo del lavoro minorile né di lavoro obbligato;
- garantendo un ambiente di lavoro sicuro e salubre, il diritto alla libertà di associazione e alla contrattazione collettiva;
- alla comunicazione e diffusione delle informazioni in merito a qualità, salute, sicurezza sul lavoro, ambiente, gestione dell’energia e responsabilità sociale alle Parti Interessate, interne ed esterne, anche tramite la consultazione e partecipazione dei lavoratori o dei loro rappresentanti.
Il nostro Impegno è rivolto al miglioramento continuo delle nostre prestazioni, garantendo quanto sottoscritto e anticipando le aspettative delle Parti Interessate.
In relazione al Sistema di Gestione per la Responsabilità Sociale (SA8000), eventuali segnalazioni potranno esser inoltrate ai seguenti Enti:
SAAS - Social Accountability Accreditation Services
email: saas@saasaccreditation.org
website: www.saasaccreditation.org
SAI - Social Accountability International
email: info@sa-intl.org
website: www.sa-intl.org
IQNet Ltd – Certification Body
email: iqnetltd@iqnet.ch
website: www.iqnet-ltd.com
Presidente e Amministratore Delegato
Nicolò Tarantino