Politica Qualità, HSE e SA

Politica per la QUALITA’, la SALUTE, SICUREZZA sul LAVORO, AMBIENTE, ENERGIA e RESPONSABILITA’ SOCIALE

Prelios Integra opera nel mercato dei servizi immobiliari integrati a supporto di proprietari immobiliari, utilizzatori e sviluppatori e  ritiene che le norme volontarie ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, OHSAS 18001 e SA 8000 siano un supporto al proprio modo di concepire il Business, perché possono supportare gli indirizzi strategici, la gestione dei processi, la minimizzazione degli impatti ambientali e dei consumi energetici, la tutela dei lavoratori e delle comunità coinvolte e costituire un quadro di riferimento per fissare gli obiettivi aziendali.

L’impegno della Direzione è pertanto quello di garantire il soddisfacimento degli obblighi normativi, dei requisiti delle norme volontarie di riferimento e agli altri requisiti sottoscritti volontariamente.

Gli obiettivi che la Società si è posta sono pertanto quelli di

  • sostenere, rispettare e proteggere i diritti umani internazionalmente affermati;
  • applicare il Codice Etico approvato dal Consiglio di Amministrazione;
  • migliorare la qualità dei servizi offerti attraverso il soddisfacimento delle esigenze (espresse e implicite) dei clienti e delle Parti Interessate
  • proteggere l’ambiente e la comunità in cui si opera, la salute e la sicurezza dei propri lavoratori e di quegli degli appaltatori
  • promuovere l’uso responsabile delle risorse e la consapevolezza del consumo energetico delle proprie attività

Per perseguire questi obiettivi gli sforzi sono rivolti a

  • l’individuazione e il soddisfacimento delle aspettative presenti e future dei nostri Clienti
  • l’identificazione dei possibili pericoli, rischi e l’identificazione di misure di prevenzione, protezione per la salute e la sicurezza, degli impatti sull’ambiente e delle performance energetiche, sia nelle fasi progettuali e realizzative, sia nella gestione dei patrimoni immobiliari, nei limiti dei mandati ricevuti;
  • il monitoraggio e il contenimento del proprio fabbisogno energetico, progettando e acquisendo prodotti e servizi rivolti all’efficientamento energetico;
  • tutelando e valorizzando le risorse umane di cui si avvale, favorendo la crescita professionale di ciascuno; perseguendo il rispetto del principio delle pari opportunità e valorizzando le diversità, non utilizzando e non favorendo l’utilizzo del lavoro minorile né di lavoro obbligato;
  • garantendo un ambiente di lavoro sicuro e salubre, il diritto alla libertà di associazione e alla contrattazione collettiva;
  • alla comunicazione e diffusione delle informazioni in merito a qualità, salute, sicurezza sul lavoro, ambiente, gestione dell’energia e responsabilità sociale alle Parti Interessate, interne ed esterne.

Il nostro Impegno è rivolto al miglioramento continuo delle nostre prestazioni, garantendo quanto sottoscritto e anticipando le aspettative delle Parti Interessate.

Ultimo aggiornamento: 05/07/2018 - 12:15